个人简历一般几页纸最合适？

如果工作经验不是很多，建议一页纸，无论是中文还是英文简历的，都尽可能在一页纸里完成，给人简洁精干的感觉。

有过工作经验的人也许能够长篇大论的描绘他们的经历，但HR愿意看到的是篇幅在一页左右的简历。

简历在初选时被HR浏览到第二页的机会只有不到5%，而且简历是为了获得面试机会，篇幅太长会显得拖沓。

HR一般只会花20秒来扫视一下简历，然后决定是否要面试，因此，简历不是被阅读，而只是被扫描。

所以简历越简练精悍效果越好。

扩展资料写出一份出色的个人简历不光是对找工作很有用更是让陌生人对本人第一步了解和拉进关系的线。

而且必须有原则性。

1、要有重点。

一个招聘者希望看到你对自己的事业采取的是认真负责的态度。

不要忘记雇主在寻找的是适合某一特定职位的人，这个人将是数百应聘者中最合适的一人。

2、是把简历看作一份广告，推销自己。ysb体育APP

最成功的广告则要有简短而富有感召力，并且能够多次重复重要的信息。

简历应该限制在一页纸以内，个人情况介绍不要以段落的形式出现，尽量运用动作性短语使语言更加鲜活有力；
在简历页面上端写一段总结性的语言，陈述你在求职上最大的优势，然后再在个人介绍中将这些优势以经历和成绩的形式加以叙述。

一份求职简历最好应写多少页？

国家高级职业指导师林浩，在重庆图书馆二楼学术报告厅告诉大家，“我认为，求职简历的首要条件是简单，原则上不超过一页，且不超过1000字。

” 小单位更有职业舞台 林浩说，据教育部统计，2008年全国普通高校毕业生达559万人，比去年增加了64万人。

而全国高校毕业生总量压力还在继续增加，明年高校毕业生规模将达611万人，高校毕业生面临前所未有的就业挑战。

“在此形势下，高校毕业生要树立正确的择业观，以退为进才是最明智的选择。

”林浩告诫说，“我希望面临就业的学子们记住，职业没有高低贵贱之分，只有适合自己的职业才是最好的。

” “毕业生们应该放正自己的求职心态，不要以为只有在大的企业或者单位中，才能一展自己所长。

”林浩说，只要所做工作适合自己，在小单位里，反而能拥有更大的职业舞台。

简历应先写职业定位 林浩曾“拜读”过无数毕业生的求职简历，“但这些简历大多步入误区，很多求职者将姓名、籍贯等写在最前面，其实这些信息对招聘单位来说，并不是重要的部分。

” 对此，林浩昨天给出了简历的标准版本：制作求职简历时，最好首先写下自己的职业定位，“你得告诉招聘者，你想到他们单位从事什么工作。

” 写明兴趣爱好很重要 林浩表示，在职业定位后，求职者还应进一步阐述自己的能力结构和个人特点。

而让有些人不太重视的兴趣爱好，其实也是求职简历的重要部分，“你要让招聘者知道，你并不是个一心只读圣贤书，两耳不闻窗外事的书呆子，而是一个有生活情趣的，朝气蓬勃的年轻人。

” 林浩说，大学生应充分利用寒暑假，前往自己专业对口的单位实习，提前完成自己就业经验的原始积累，为自己就业打下良好基础。